Q. 어느 회사로 갈지 고민!

답변 6

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  멘티님 저는 무조건 연봉 앞자리가 바뀌고 미래 성장성이 보장된 중견기업으로 이직하는 것을 강력하게 추천합니다. 지금 직장의 편안함은 당장은 좋지만 10년 뒤에도 제자리걸음인 연봉은 멘티님의 미래에 치명적이므로 몸이 조금 고되더라도 확실한 보상과 복지를 챙기는 것이 현명한 선택입니다. 3교대 근무의 어려움은 높은 급여와 복지로 충분히 보상받을 수 있으니 두려워 말고 과감하게 도전하여 커리어를 업그레이드하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

  ---

  현재 자신이 필요한게 무엇인지 살펴보세요 지금 직장에서 편하게 스트레스 없이 정해진 월급을 다닐지 아니면 높은 급여와 복지를 택하고 좀 더 고된 일을 할지 미래 급여상승 감안하면 후자가 발전이 있습니다 제 지인이라면 후자를 추천하겠습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 고민의 핵심은 현재의 안정·편안함과 미래의 소득·커리어 확장성 중 무엇을 더 중시하느냐입니다. 현직장은 스트레스가 거의 없고 재취업도 쉬운 대신, 10년 뒤에도 연봉·역량이 크게 달라지지 않는 구조입니다. 반면 이직 제안은 3교대·주6일이라는 체력·생활 리스크가 분명하지만, 29살 신입으로 중견에 들어가 연봉 4,500 이상과 복지, 장기적 소득 상승 가능성을 확보할 수 있는 마지막 타이밍에 가까운 기회이기도 합니다. 특히 “쉽게 들어가기 힘든 회사”라는 점은 나중에 다시 얻기 어려운 카드입니다. 체력과 교대근무를 2~3년은 감당할 수 있다면, 저는 도전 쪽을 권합니다. 다만 교대가 본인 건강·삶의 질을 크게 해칠 것 같다면, 후회 없는 선택을 위해 현재에 남는 것도 충분히 합리적입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  무조건 가셔야 합니다. 지금 중견으로 가셔야 다음 이직시에는 대기업을 바라볼 수 있습니다. 중소에서 대기업으로 한 번에 점프를 하는 건 현실적으로 불가능입니다

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 3교대 생산직이라면 야근 등의 잔업까지 붙게 되면 멘티님이 생각하는 금액 이상으로 연봉을 받게 될 겁니다. 또한, 연차가 올라갈수록 멘티님이 생각하는 것 이상으로 연봉을 더 받을 가능성이 높다고 보시면 됩니다. 아직까지 돈이라는 부분을 바라봐도 될 나이이기 때문에 이직을 하시는 것이 어떠실까 싶네요. 그리고, 잡플래닛 등에서 회사 리뷰 및 멘티님이 하게 될 직무의 리뷰 정도는 추가로 검토를 해 보시는게 어떠실까 싶습니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황에서는 안정적인 현직에서 편안하게 일하는 장점과 새롭고 도전적인 환경에서 성장할 수 있는 기회를 비교해보셔야 할 것 같습니다. 지금 직장은 편하고 팀 분위기도 좋지만 성장 가능성이 제한적이라 장기적인 커리어나 연봉 상승을 기대하기는 어렵겠네요. 반면 이직할 곳은 근무 강도나 일정이 훨씬 힘들고 적응이 필요한 환경이지만 복지나 연봉 상승 가능성이 크고, 새로운 업무를 배워가면서 전문성을 키울 수 있는 장점이 있습니다. 결국 본인이 앞으로 어떤 방향으로 나아가고 싶은지에 따라 선택이 달라질 것 같은데요. 지금 편안함을 유지하며 안정적으로 일하는 게 더 중요하다면 현직을 유지하는 게 맞을 것 같고, 다소 불편하더라도 성장과 발전을 위해 도전하고 싶다면 이직 쪽으로 마음을 기울여 보세요. 어떤 선택을 하시든 지금 상황에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치를 기준으로 선택하는 게 가장 만족스러운 결과로 이어집니다. 마음 가는 쪽으로 조금씩 준비해 보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---